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有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準
期間の定めのある労働契約(有期労働契約)のケースでは、何度も更新を繰り返し、結果として
長く雇用されているケースも多く見られます。
労働基準法第14条第2項に基づく
「有期労働契約の締結、
更新及び雇止めに関する基準」
(平成15
年厚生労働省告示第357号、改正:平成20年構成労働省告示第12号)では、有期労働契約を締結、
更新の際あるいは雇止めをする場合の留意点が示されています。
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一般財団法人香川県森林林業協会
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