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地域林業雇用
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 林業労働者の高齢化の進展に伴い将来を担う新たな労働力が
必要とされているものの情報の不足から雇用に結びつかない
ため、林業の職業理解を深めることにより求職者と
求人のマッチングを促進するための各種事業を行います。
また、林業はその特性から季節や天候など自然の制約を受け
やすく、林業事業体の経営基盤が脆弱であること等を背景として
不安定な雇用、他産業に比べ立ち遅れた労働条件や
福祉水準等の問題を抱えていることを踏まえ、雇用管理改善を
促進することによって求職者の林業への就業意欲を後押しする
ことを目的として事業を実施します。
林業に携わる皆様の雇用管理改善をサポートします。
林業事業体の方に対し、関係機関等と連携し林業の雇用管理の知識・経験が豊富なアドバイザーが無料でサポートを行います。
サポート内容は、採用、教育訓練、労働時間等の条件などの見直しや福利厚生に関することなど雇用管理と呼ばれる内容全般です。個別相談も行いますので、従業員の採用や定着のため、雇用管理の見直しの機会に是非ご利用ください。
雇用管理研修会
人材募集や、魅力ある職場作りに向けた研修会を実施いたします。
無料個別相談
個別のお悩みもじっくりご相談することができます。
関係法令等に関するパンフレットなど働き方・休み方改善ポータルサイト |
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